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   为了提高服务人员的服务水平和业务素质，新乡理想城管理处于2014年2月12日开展《没有任何借口》主题培训，管理处班长以上20名员工参加培训。此次培训，由项目王经理督导、策划及主讲，为培训工作的顺利开展提供了大力支持。                                                                                                                   

    王经理讲到，这是2014年新乡理想城项目举办的第一期培训，要将这一好的传统发扬下去，建立起管理处的培训制度。管理者是项目的核心，只有管理者的素质提高了，员工的业务水平才能提高。此次培训围绕的是“没有任何借口”，培训分为4个部分：1、借口的实质；2、服从-行动的第一步；3、做最优秀的员工；4、超越雇佣关系。使员工最终明白借口就是一块敷衍别人，原谅自己的挡箭牌，任何借口都是不负责任的。王经理用具体事例说明选择了这个职业、这个岗位，就必须接受他的全部。做物业就得有坚强的意志和必胜的信心，不找任何借口，不顾一切拼命向前冲！

虽然课时只有短短的2个小时，然而，“没有任何借口”这一理念已然被员工牢牢铭记――不管工作中、生活中充满了怎么样的不可预知，我们始终要以积极、责任、快乐的心态面对。（新乡理想城 张珂供稿）